Reto Diario · Economía de la Empresa · 2.º Bach

Estos fueron los 5 ejercicios del reto del 26 de junio de 2026.

Reto archivado · Currículo LOMLOE

1. Pregunta 1

   Economía de la Empresa
   L'empresa DELTA presenta les dades següents (en €): — BAIT: 159084 — Despeses financeres: 11510 — Benefici Net: 36172 — Actiu Total: 583676 — Patrimoni Net: 229056 — Passiu Total: 354620 Calcula el ROA i el ROE. Es compleix l'efecte apalancament positiu (ROE > ROA)?
   • 27.2555321788
   • 33.2555321788
   • 42.2555321788
   • 45.2555321788
2. Pregunta 2

   Economía de la Empresa
   Una empresa té 4 nivells jeràrquics i cada directiu supervisa 4 subordinats directes. Quants empleats té el nivell més baix si la cima té 1 directiu?
   • 64
   • 32
   • 60
   • 16
3. Pregunta 3

   Economía de la Empresa
   Un pla de viabilitat conclou que el projecte té un VAN positiu, una quota de mercat estimada del 3 % i un període de recuperació de 4 anys. No obstant això, no inclou anàlisi de la competència. Quina és la principal debilitat d'aquest pla?
   • La cuota de mercado estimada del 3 % es excesivamente baja para ser viable
   • Falta el análisis del entorno competitivo que sustente las previsiones
   • El periodo de recuperación de 4 años resulta excesivo para este tipo de proyecto
   • El VAN positivo no garantiza el éxito comercial del proyecto
4. Pregunta 4

   Economía de la Empresa
   Empresa GAMMA: actiu total = 729083 €; finançat 40% amb deute al 5% i 60% amb capital propi. El BAIT = 128386 €. Calcula l'apalancament financer.
   • 1.12812920843
   • 2.12812920843
   • 5.12812920843
   • 6.12812920843
5. Pregunta 5

   Economía de la Empresa
   Un treballador altament qualificat declara estar molt ben pagat i en un entorn còmode, però "sense ganes d'anar a treballar". Segons Herzberg, quina podria ser la causa i la solució?
   • Causa: malas instalaciones y entorno físico. Solución: reformar la oficina y mejorar la ergonomía
   • Causa: exceso de carga de trabajo y estrés. Solución: reducir las tareas y el horario laboral
   • Causa: ausencia de factores motivadores. Solución: enriquecer el puesto con más responsabilidad y retos
   • Causa: salario por debajo del mercado. Solución: subir el salario un 20% para igualar la competencia

Reto del 26 de junio de 2026 · Generado deterministamente · 2026-06-26